據(jù)《銅陵日報》報道 9月份，銅陵海關(guān)在全市聘請了10余位社會各界代表擔(dān)任監(jiān)督員，對海關(guān)的文明執(zhí)法和行風(fēng)情況進行監(jiān)督，這是銅陵海關(guān)狠抓隊伍建設(shè)的一項舉措。近年來，銅陵海關(guān)始終把隊伍建設(shè)作為工作的重中之重，通過提高能力、改進作風(fēng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、值得信賴的高素質(zhì)、專業(yè)化的海關(guān)隊伍。
抓班子建設(shè)，提升管理能力。近年來，銅陵海關(guān)把加強自身建設(shè)擺在首要位置，加強理論學(xué)習(xí)，堅持廉潔自律，以身作則，發(fā)揮表率作用。同時，狠抓素質(zhì)建設(shè)，鼓勵關(guān)員練就過硬本領(lǐng)。為解決人手相對緊缺的矛盾，銅陵海關(guān)注重內(nèi)部挖潛，在調(diào)整充實一線人員的同時，積極鼓勵和引導(dǎo)關(guān)員結(jié)合崗位職責(zé)在干中練，在用中學(xué)，促使關(guān)員的政策理論更高、業(yè)務(wù)技能更精、政策法規(guī)理解執(zhí)行更加到位。銅陵海關(guān)還積極開展“我與祖國共奮進，我為海關(guān)作貢獻”主題教育活動以及“踐行社會主義核心價值體系，弘揚海關(guān)精神”主題教育活動，加強愛國主義教育，引導(dǎo)關(guān)員樹立社會主義理想信念。
抓作風(fēng)建設(shè)，提升紀律意識；抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理；抓基礎(chǔ)建設(shè)，提升工作效能。為提升工作執(zhí)行力，銅陵海關(guān)大力開展作風(fēng)紀律專項教育整頓活動，修訂了《銅陵海關(guān)考勤、請休假管理規(guī)定》，加強對各科室和關(guān)員日常工作紀律督察，定期通報各科室執(zhí)行考勤和工作紀律的情況，強化機關(guān)工作秩序和紀律作風(fēng)管理，切實提高機關(guān)工作效率。銅陵海關(guān)還堅持以制度建設(shè)為抓手，不斷提升管理的規(guī)范性和有效性。修訂《銅陵海關(guān)財務(wù)管理辦法》、《銅陵海關(guān)接待管理規(guī)定》等日常管理制度，定期通報制度執(zhí)行情況，強化跟蹤問效，力求規(guī)范、科學(xué)管理，形成以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)的良好局面。為進一步加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，銅陵海關(guān)大力開展“夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、強化作業(yè)規(guī)范”專項活動，將業(yè)務(wù)種類、內(nèi)容、職責(zé)權(quán)限進行徹底梳理和全面規(guī)范，制定完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程，明確了各項業(yè)務(wù)的操作標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)限責(zé)任。
在對內(nèi)嚴格要求的同時，銅陵海關(guān)對外提倡服務(wù)意識，營造良好的通關(guān)環(huán)境。在銅陵海關(guān)辦事大廳，海關(guān)關(guān)員態(tài)度溫和地對待每一位前來辦事的企業(yè)人員，努力做到嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)。近三年來，銅陵海關(guān)順利完成市政府確定的目標(biāo)考核重點任務(wù)，多項工作在全省關(guān)區(qū)位居第一位。
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